Steven Corveleyn – Oprichter & Koffiebrander bij The Last Bean

Steven Corveleyn is de huidige Managing Director van The Last Bean. Deze rol combineert hij met de taak als lokale koffiebrander in The Last Bean waarin hij de onuitgesproken nood van klanten om smaakvollere koffie te kunnen verkrijgen, wil beantwoorden.
Steven groeide op en liep school in Knokke-Heist (België), hij speelde voetbal van de jeugdrangen tot in de eerste ploeg van RKFC.
Hij studeerde met onderscheiding af, in 1997, als Master in de Chemie met specialisatie polymeerchemie. Direct volgend op de studies begon hij in September 1997 te werken bij 3M Zwijndrecht als Technical Service (TS) Engineer en was verantwoordelijk voor het technisch ondersteunen en uitrollen van de perfluoroelastomeer productlijn bij geselecteerde klanten in EMEA.
Na 2 jaar werd hij aangesteld als Ingenieur voor het ondersteunen van de klanten in CEEMEA in de fluoroelastomeer productlijn en de bijhorende markten Automotive End Use, Offshore down hole en Aerospace.
In 2009 werd Steven supervisor van het TS labo en maakte deel uit van het European Business Team binnen de divisie. In de periode tot 2012 diende hij 18 patenten in op basis van zijn onderzoekswerk welke geleid hebben tot 11 toegekende patenten door het US patent office.
In 2012 werd Steven aangesteld als European Lab manager voor Research&Development activiteiten binnen EMEA ter ondersteuning van de fabriek en alle divisies binnen 3M. De verschillende R&D labo’s zoals PSA (lijmen), fijnchemie, coatings&harsen, de opschalingsgroep, het analytisch labo en de regulatory groep rapporteerden naar hem. In 2021 werd deze groep uitgebreid met het Oral Care labo in Seefeld (D) wat het aantal researchers in de groep bracht op 44 in totaal.
Eind 2021 nam hij daarbij de taak op zich als projectleider om de PFAS luchtemissies in kaart te brengen van de chemische processen aanwezig op de site en de vooruitgang op regelmatige tijdstippen voor te leggen aan de overheidsgebonden instanties en intern executive management.
Na de 3M beslissing om wereldwijd PFAS producten uit te faseren nam Steven, als (OR) directielid, deel aan de onderhandelingen met de werknemersafgevaardigden en vakbonden om een sociaal plan op te stellen voor een collectief ontslag volgens de Wet Renault.
Met de afsplitsing van 3M Healthcare reduceerde 3M het personeelsbestand en verliet hij eind 2024 het bedrijf om zich volledig toe te leggen op de eigen koffiebrandactiviteiten en ad hoc consultancy.
In zijn vrije tijd spendeert hij tijd met zijn vrouw en 3 dochters, alsook diverse buitenactiviteiten zoals fietsen, lopen, fitness en skiën.


